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吉林陪产假国家规定2023年新规
2021年9月28日关于修改〈吉林省人口与计划生育条例〉的决定》修正）中提到的，吉林产假可延长产假至一年，同时也将男性陪产假天数从15天增加到了25天。选择有条件地区或企事业单位，率先实行父母育儿假试点，实施按政策生育的夫妻，在子女3周岁前，每人每年休20天育儿假。
吉林陪产假规定
根据《吉林省人口与计划生育条例（修订）》具体规定，符合法律、法规规定，结婚、生育子女的夫妻，按政策生育子女的夫妻，可以获得延长生育假、护理假奖励，具体办法由省人民政府制定。当然，关于辽宁陪产假的规定还有很多，不同城市其政策有所不同。
长春市
吉林陪产假多少天
长春市按照有关部门印发的《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第7条规定：在国家98天产假基础上，按政策生育女职工产假增至180天，男方护理假在15天基础上增至25天。无论是生育一孩、二孩、三孩待遇不变。
吉林市
吉林陪产假工资发放标准
吉林市根据《吉林省人口与计划生育条例》（2021年）第四十二条（六）款规定，职工在享受婚假、产假、护理假、育儿假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。未依法办理结婚登记手续以夫妻名义同居的、生育的，不享受本《条例》规定的婚假、产假和护理假待遇。
四平市
吉林陪产假是从什么时候开始
四平市结合文件规定，2021年12月20日起，男方护理假为25天。陪产假的起始时间是宝宝出生当天，宝宝出生后，父亲可以申请25天的陪产假，以帮助照顾宝宝和妈妈，而且父母都可在休假期间，可以彼此分担责任，共同照顾宝宝。
松原市
吉林陪产假包不包含节假日
松原市规定婚假、护理假不含公休日和国家法定假日；产假含公休日和国家法定假日，但不含其工作所在行业或者系统内部规定的假期。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。
以上就是吉林省各城区男职工陪产假的相关规定，吉林省明确规定县级以上地方用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实，所以，大家一定要积极争取，属于自己的劳动福利。
各省市陪产假政策汇总
陪产假又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。很多男性朋友都非常关心陪产假的时间、工资发放标准等相关问题，下面汇总整理了全国热门省市陪产假的相关规定，可供大家参考：
| 四川 | 天津 | 山东 | 上海 | 北京 |
| 河北 | 山西 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 |
| 江苏 | 浙江 | 福建 | 湖北 | 江西 |
| 广东 | 海南 | 重庆 | 贵州 | 青海 |
| 湖南 | 内蒙古 | 广西 | 宁夏 | 安徽 |
| 陕西 | 甘肃 | 云南 | 河南 | 新疆 |
其实不同省市男性职工的陪产假时间都是不同的，最短的只有7天，最长的可以高达一个月之久。另外，目前并没有明确规定陪产假的法律法规，因此具体的还是因地制宜的，需要以当地的实际情况为准。
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