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山东陪产假多少天2023新规定
二胎政策放开后，各省市关于产假和陪产假的规定都有所修改，男职工陪产假天数各省不同，一般是15天到30天不等。山东是也对男方陪产假时间进行了修订，配偶可以享受不少于15日的陪产假。但是国家对于陪产假没有一个统一的规定，所以一般规定在各地的计划生育条例中。
山东陪产假多少天
《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。当然，关于山东陪产假的规定还有很多，不同城市其政策有所不同。
济南市
山东陪产假男方休假时间
济南市男性生育假天数为15天，申请时需根据公司政策进行安排。山东省会议表决通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，会议中将男性陪产假天数延长，从现行的7天延长到不少于15天陪产假。
青岛市
山东陪产假工资发放标准
青岛市规定对于陪产假期间公司一定要向员工支付工资不能克扣，如果用人单位已经为在职的员工购买了生育保险，那么对于陪产假期间所支付的工资，可以由公司向有关部门提出申请，如果公司并没有为在职员工购买生育保险，那么对于员工在陪产假的期间，工资是按照合同中的工资标准来支付。
烟台市
山东陪产假是从什么时候开始
烟台市陪产假15天是在2022年11月1日起开始实施，陪产假应当在女方产假期间休，原则上一次性休完，也可以分开休。育儿假应当在子女每一个周岁内休，原则上一次性休完，也可以分开休，但是不能结转到下一年休。
淄博市
山东陪产假包不包含节假日
淄博市规定产假包括国家法定节假日、休息日；陪产假、育儿假和护理假不包括国家法定节假日、休息日。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。
以上就是山东市各城区男职工陪产假的相关规定，对于陪产假的申请一定要出示孩子的出生证明，陪产假主要是针对男性，而且每个公司的制度不一样，所以具体情况具体分析，如果有不明白的地方可以直接询问公司负责人。
各省市陪产假政策汇总
陪产假又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。很多男性朋友都非常关心陪产假的时间、工资发放标准等相关问题，下面汇总整理了全国热门省市陪产假的相关规定，可供大家参考：
| 四川 | 天津 | 山东 | 上海 | 北京 |
| 河北 | 山西 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 |
| 江苏 | 浙江 | 福建 | 湖北 | 江西 |
| 广东 | 海南 | 重庆 | 贵州 | 青海 |
| 湖南 | 内蒙古 | 广西 | 宁夏 | 安徽 |
| 陕西 | 甘肃 | 云南 | 河南 | 新疆 |
其实不同省市男性职工的陪产假时间都是不同的，最短的只有7天，最长的可以高达一个月之久。另外，目前并没有明确规定陪产假的法律法规，因此具体的还是因地制宜的，需要以当地的实际情况为准。
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