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2023年天津三胎产假最新规定
2023年产假新规定需要根据具体地区来看，法定产假一般约为128天至188天不等。目前，大部分省市计划生育条例规定的产假在128天至188天之间。目前天津相关部门已经明确的表明，在原有的规定98天的基础上，增加60天生育假，但这两种假期法律依据不同，不能混为同一种假期，更不能简单说“产假158天”。
天津三胎产假最新规定
天津158天的产假98天的产假和60天的生育假加在了一起，同时男性还享有陪产假，子女满3周岁以前，夫妻还享有育儿假，部分地区还设有护理假等等，但即使是同一个省，天津各市区政府所出台的三胎政策也略有不同，大家可以详细了解一下。
滨海新区
滨海新区严格执行国家有关女职工特殊劳动保护的法律法规，对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工给予特殊保护。按照国家有关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；根据医疗机构证明，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
和平区
和平区符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上，生育奖励假、配偶陪产假和育儿假，按照本地规定执行，生育假（产假）六十日，配偶陪产假十五日。也就是说，加上国家规定的98天产假，女方最多可享受到158天的生育假期。
河东区
河东区符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上增加生育假（产假）六十日，产假的享受对象是所有女职工，无论是否婚内生育子女，均有权享受产假，而生育假（产假）必须是夫妻，非婚生育或违法生育，均不能享受生育假（产假）。
河西区
河西区女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，因此，产前可休假15天包含在98天产假之内。除此之外根据医疗机构证明，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
天津市明确表示“产假158天”的说法是不正确的，产假和生育假（产假）的法律依据不同、执行条件不同、相关待遇不同，因此，不能将98天产假和60天生育假（产假）混同为同一种假期。
天津产假180天还是158天
天津女职工的产假天数既不是180天，也不是158天，按照国家规定基础产假天数来说，应该是98天，除此之外，再算上天津各市区的奖励生育假60天，出现特殊情况，还可以继续申请延长剩余假期，难产的可以申请增加15天生育假，生育双胞胎的也可以申请增加15天生育假。
“关于女教师产假有关问题问题的复函》（教人〔1992〕8号）规定，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。”
天津女职工在孕期，除了出现以上几种情况可以申请延长产假以外，还有一种特殊情况，那就是当教师的寒暑假遇上产假，以上是根据根据有关部门2019年1月30日《关于教师产假遇到寒暑假是否顺延的问题》的答复。
女职工产假期间的工资标准，是用于与生育津贴标准比较及计算差额的标准，而不是要求用人单位在已经参加生育保险的情况下，另行支付女职工产假期间的工资。产假期间的工资标准要根据女职工实际情况合理确定。
各省份三胎产假时间
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，一般来说女职工生育是会享受不少于九十八天产假的。随着现在三胎政策的放开，全国各个省份为了提高大家的生育积极性，在产假时间上做了一定的调整，具体放几天还是因地而异的，下面整理了各省份的三胎产假规定，供大家查阅。
| 北京 | 四川 | 山东 | 上海 |
| 广东 | 广西 | 云南 | 山西 |
| 浙江 | 重庆 | 内蒙古 | 西藏 |
| 宁夏 | 新疆 | 河北 | 江苏 |
| 青海 | 安徽 | 福建 | 江西 |
| 湖北 | 湖南 | 陕西 | 海南 |
| 黑龙江 | 辽宁 | 贵州 | 天津 |
综上所述，大多数的省份产假时间都在3个月左右，如果生育了二胎或者三胎的话，假期还有一定的延长，有30天、60天的，与此同时男方还有15-20天的陪产假，在一定程度上减轻了女性职工的生育压力。
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